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起跑现代化建设新赛程，南通打响科技创新“发令枪”。4月1日，南通市召开创新发展大会，将高水平打造“一核、四区、多园”沿江科创带，构建“如鱼得水、如鸟归林”一流创新生态，加速建设更高水平创新型城市。面对科技创新引领性不强、开发园区支撑度亟待提高等问题，海门区又将如何突出创新驱动？今天的“万亿再出发、跑赢新赛程”大型全媒体新闻行动，就让我们一起走进海门区，感受这里的创新创业。
今年是“十四五”开局之年，海门区将构建以企业为主体、市场为导向、平台为载体、科技金融为支撑、产学研深度融合的开放创新体系，激发全社会创新活力。加快创新载体打造，规划建设沿江科创带，健全謇公湖科创中心、玲珑湾科创中心孵化链条，推动长三角药物高等研究院建成国内有影响力的创新平台。
创新的核心竞争力是人才。长三角药物高等研究院由中国科学院上海药物研究所和海门区人民政府共同组建，联合长三角内外的我国知名药学学府共建，占地525亩，总投资30亿元，致力于推动长三角乃至我国生物医药产业创新发展。据介绍，2019年引进的新药创新、医疗器械、新辅料等12个项目已全部落地。在高端人才的培养方面，专门培养工程博士和专业硕士，2020年迎来了长高院*届专业硕士研究生。同时，2021年计划引进200位学生。
“ 创新的源泉就是在人，把知名的学科专家导入进来，对产业的带动特别强，对区域的带动也是特别大的。一定要以产业化为导向，去搞研发。引进的大院大所，一定是跟产业发展密切相关的。主要也是为产业发展，提供源源不断的人才支撑，让产业在海门生根。我们自己先把环境做出来，筑巢引凤，然后把凤引进来。”海门区委书记郭晓敏在调研长三角药物高等研究院时说道。
导入人才，需要好的环境，同时也需要好的政策。海门区营造* 优创新生态，鼓励企业加大研发投入，支持企业与高校、科研院所共建研发中心，梯队式培育科技型中小企业、高新技术企业，全年高新技术企业突破260家。坚持本土人才培养和海内外高端人才招引并重，持续推进产业工人队伍建设改革，落实“人才新政10条”“人才强企10条”，深入实施“东洲智荟”“东洲英才”计划，确保省“双创人才”数持续走在全省前列。
“每年都要举行人才创业周，给人才更多的政策的扶持和资助。对于不同层次的人才，政府都是有对应的政策来去吸引他。针对一些重点发展产业的人才，用好的环境去留住他。用这样一些方式来推进科创工作。真正地对产业转型升级、产业能级提升起到一个支撑的作用。”郭晓敏说。
海门区作为沿江科技创新带的主阵地、主战场，创新发展已成为高质量发展的主动力。今年以来，海门开发区按照“一带两核”的总体布局，将创新链与产业链深入融合，建设海门科技创新引领区，打造国际水平、国内*的创新生态。构建生命健康产业链，到“十四五”期末，海门生命健康产业链市值突破1000亿元。建设南通市一流的大生高新技术产业园，着力打造沿江科技创新带重要支点、实体经济转型升级实力样板区。
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